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Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns

Bei oravexelion entwickeln wir innovative Methoden für finanzielle Verantwortung. Werde Teil eines Teams, das echten Unterschied macht und Kunden dabei hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Wir suchen talentierte Menschen, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Mission vorantreiben möchten. Jede Position bietet einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Senior Finanzanalyst

Analyse & Strategie

In dieser Schlüsselposition entwickelst du komplexe Finanzmodelle und berätst unsere Kunden bei strategischen Entscheidungen. Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam zusammen und gestaltest die Zukunft unserer Analysetools aktiv mit.

Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse
Expertise in Excel, SQL und statistischen Analysemethoden
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationserfahrung
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Jetzt bewerben

Kundenberater für Finanzdienstleistungen

Kundenbetreuung

Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden hilfst du dabei, komplexe finanzielle Herausforderungen zu verstehen und zu lösen. Du baust langfristige Beziehungen auf und wirst zum vertrauensvollen Partner für finanzielle Entscheidungen.

Dein Profil:

Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Bankwesen
Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Geduld im Kundenkontakt
Interesse an nachhaltigen Finanzlösungen
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Junior Compliance Spezialist

Recht & Compliance

Du unterstützt unser Compliance-Team dabei, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und neue Prozesse zu entwickeln. Diese Position bietet hervorragende Einblicke in die Finanzregulierung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen:

Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Grundkenntnisse in Finanzregulierung erwünscht
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Interesse an rechtlichen Fragestellungen
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Karriere starten

Warum oravexelion der richtige Arbeitgeber für dich ist

Wir glauben an eine Arbeitskultur, die Innovation fördert und gleichzeitig Work-Life-Balance respektiert. Unser Team in Hamburg arbeitet an zukunftsweisenden Lösungen, die echten Impact haben. Dabei stehen persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung im Mittelpunkt.

Innovation

Arbeite an cutting-edge Projekten mit modernsten Tools

Entwicklung

Kontinuierliche Weiterbildung und Karriereförderung

Flexibilität

Remote Work und flexible Arbeitszeiten möglich

Teamgeist

Kollaborative Kultur mit flachen Hierarchien

Was unser Team sagt

Teammitglied Portrait

Michael Weber

Senior Analyst seit 2023

"Die Möglichkeit, an wirklich innovativen Projekten zu arbeiten und dabei kontinuierlich zu lernen, macht oravexelion zu einem besonderen Arbeitgeber. Hier werden Ideen gehört und umgesetzt."

Teammitglied Portrait

Sarah Müller

Kundenberaterin seit 2024

"Das Arbeitsklima ist einfach fantastisch. Man spürt, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Work-Life-Balance stimmt hier wirklich."

Teammitglied Portrait

Thomas Schmidt

Compliance Manager seit 2022

"Bei oravexelion habe ich die Chance bekommen, mich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Die Unterstützung durch das Management ist außergewöhnlich."

Dein Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und darauf ausgelegt, dass wir uns gegenseitig kennenlernen können. Wir nehmen uns die Zeit, die richtige Entscheidung für beide Seiten zu treffen.

1

Bewerbung einreichen

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Kontaktformular. Wir schauen uns jede Bewerbung sorgfältig an und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück.

2

Erstes Kennenlernen

In einem entspannten Telefon- oder Videogespräch lernen wir uns kennen. Hier erfährst du mehr über die Position und kannst alle deine Fragen stellen. Das Gespräch dauert etwa 30-45 Minuten.

3

Fachliches Interview

Im zweiten Interview geht es um deine fachliche Expertise. Du triffst deinen potentiellen direkten Vorgesetzten und ein Teammitglied. Gemeinsam besprechen wir konkrete Projekte und Aufgaben.

4

Team-Meeting

Lerne dein zukünftiges Team kennen! In einem lockeren Gespräch bei Kaffee und Kuchen kannst du die Arbeitsatmosphäre erleben und herausfinden, ob die Chemie stimmt.

5

Angebot & Start

Wenn alle Beteiligten überzeugt sind, erstellen wir dir ein attraktives Angebot. Nach der Vertragsunterzeichnung freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Egal ob für eine ausgeschriebene Position oder eine Initiativbewerbung – melde dich bei uns.

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